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區人力社保局2018年度法治政府建設工作報告
發布日期:2019-04-16 11:01:19瀏覽次數: 來源:區人力社保局 字體:[ ]

在區委區政府的正確領導下,區人力社保局認真貫徹落實黨的十九大關于堅持全面依法治國的基本方略以及習近平總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念、新思想、新戰略,運用法治思維和法治方式,扎實推進“法治人社”工作目標建設,深入開展“最多跑一次改革”,不斷促進我局各項工作法治化、規范化水平提升。現將2018年工作情況報告如下:

一、加強組織領導,推進依法行政能力建設

1.主要負責人履行法治建設責任人情況。今年以來,我局進一步加強對法治政府建設的組織領導。年初制定《龍灣區人社局2018年度普法依法治理工作計劃表》,根據上級有關部門的要求,提出2018年法治政府建設及法治宣傳工作要點和計劃。結合人事調整工作實際,及時調整了法治政府建設暨普法宣傳教育領導小組成員。

2.領導干部集體學法情況。全年通過理論中心組學習會、黨組會議等形式,集體學法4次,內容包括傳達上級部門有關依法行政、黨風廉政建設會議相關精神和憲法、本系統法律法規學習。2018年度,按照上級部門要求,我局領導干部認真參加年度學法用法考試,均已通過。

3.單位工作人員法治能力建設情況。一是認真做好行政執法人員的學習培訓和考試考核,及時做好行政政法證的申領和年審換證工作。2018年度共組織安排行政執法人員參加依法行政研討班、公務員學法用法三年輪訓等各類培訓共計40余人次。目前我局承擔行政執法任務的機構正式在編人員共8人,均持有執法證件。

4.法律顧問工作情況。今年繼續聘請浙江和樂律師事務所主任謝劍敏律師為我局常年法律顧問,參與我局行政規范性文件制定、重大決策事項的咨詢論證和法律審查事務。謝劍敏律師全年共接受我局各業務科室法律事務咨詢并答復累計60余次,參與我局重大行政執法案件討論5次。為我局決策行為的科學性,積極預防和化解行政爭議起到了非常明顯的作用。

5.社?;鵂喙芮榭?。針對省級監管平臺的待遇疑點信息都及時予以了排查確認,每月及時向市局基金監督處和市社保中心稽核科上報各類相關報表,有效杜絕騙保案件發生。對醫?!傲蕉ā被菇諧L膊?,全年查處并要求整改“兩定”機構6家。與平陽人力社保局、樂清人力社保局開展社保經辦機構內控執行情況交叉檢查,達到以查促改、以查促管,推進社?;鴯娣痘芾?,切實維護基金安全。

6.“最多跑一次改革”工作情況。持續優化辦事流程。按照“一窗受理、集成服務”要求,形成“前臺一窗受理,后臺分類審核,內部流轉辦理”的經辦事模式,嚴格按照“八統一”、“三不提交”要求規范服務指南、優化辦事流程、精簡申報材料,實現社保業務“一窗通辦”、“一站辦結”、“一城通辦”。

二、結合本部門職能,強化法治宣傳教育

1.利用勞動保障監察日常巡查、專項檢查等機會,送法進企,大力宣傳勞動保障法律法規知識。今年來,通過人力資源服務業市場規范檢查、農民工工資支付專項檢查,工傷認定以案釋法宣講、勞動合同用工情況檢查等專項活動,向廣大企業職工發放宣傳手冊累計700余份,接受咨詢300余人次;

2.利用新春招聘會、“無欠薪”創建、“12.4”憲法宣傳日等活動契機,積極參加全區組織的法律宣傳活動,通過送法進村、擺攤咨詢、微信、微博等新媒體推送的方式,大力宣傳養老保險、醫療保險、工傷生育保險、失業保險等社保領域政策法規,發放宣傳資料8000余份,接受咨詢700余人次。

三、認真履行應訴職責,做好行政復議、訴訟工作

一直以來,我局認真履行行政應訴職責,采取有效措施做好預防和化解行政爭議工作。2018年我局共處理行政復議案件4件,復議機關均依法維持了我局的具體行政行為。參加行政訴訟案件15件,已全部審結,無一敗訴。

龍灣區人社局

2019年4月15日

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